パターン1 従業員が直接入力するパターン

パターン1 従業員が直接入力するパターン

マイナンバーの収集からすべてのフローを<マイナ・キーパー>を通じて行う場合
※別途オプション契約が必要です。

パターン2 人事担当者が入力するパターン

パターン2 人事担当者が入力するパターン

マイナンバーの収集は紙で行い、人事担当者が<マイナ・キーパー>を通じて登録・利用する場合
※別途オプション契約が必要です。

パターン3 社労士が入力するパターン

パターン3 社労士が入力するパターン

マイナンバーの収集は紙で行い、社労士に紙もしくはデータで送付し、
社労士が<マイナ・キーパー>に登録・利用する場合

万全のセキュリティ。自社内では実現できないプロの対応です。

ID パスワード、ワンタイムパスワードのマルチ認証

通常のログインIDとパスワードの認証に加え、一度限り有効なワンタイムのパスワードを組み合わせたマルチ認証の体制を構築しています。
万が一のIDやパスワードの漏えいがなかったとしても、固定パスワードによるアクセス制限だけでは、十分な機会と時間が与えられた侵入者に対して決して有効な方法とはなり得ません。
一度限り有効なワンタイムパスワードをログインの都度発行することでリスクを最小限に留めます。

暗号化したデータで常にやりとり

暗号化は2種類あります。通信の暗号化とデータ保管の暗号化です。すべての通信はSSLによってデータの暗号化を行います。
データ保管の暗号化は米国の政府機関、その他多くの金融機関で利用されているレベルと同じ堅牢なシステムを採用。万一データベースにアクセスできたとしても、データを読み取ることができない仕組みです。

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