| ■『元号○年○月○日入社』
【月変】の場合、［個人マスタ］の［編集］の「入社年月日」が
「月変月」から４か月前までの月の場合。
例）2022/12月変の場合、2022/08/01～2022/11/30に含まれる
【算定】の場合は、［個人マスタ］の［編集］の「入社年月日」が
該当年の3月1日～6月30日に含まれる場合。
■『短時間労働者』・『特定適用事業所の短期時間労働者』
＜設定箇所＞
・［個人マスタ］の［編集］の「社員区分」
・［個人マスタ］の［編集］の「短時間労働者適当拡大該当者」のチェック
（以下、「短時間」のチェックと略す）
・［個人マスタ］の［編集］の「該当（区分変更）月」
◆「短時間」のチェック有りで「該当（区分変更）月」が未入力の場合、
【月変】の場合は、『短時間労働者』と表示。
【算定】の場合は、『特定適用事業所の短期時間労働者』と表示。
◆「短時間」のチェック有りで「該当（区分変更）月」が登録されている場合は、
入力した月から『短時間労働者』で、それ以前は一般社員。
（「社員区分」がパート、アルバイトの場合は、「パート」として出力）
※「短時間」のチェック有りで「該当（区分変更）月」が「4月1日」の場合、
『「短時間労働者」4,5,6月』と表示。
◆「短時間」のチェック無しで「該当（区分変更）月」が登録されている場合、
入力した月より前が『短時間労働者』で、それ以降は一般社員。
（「社員区分」がパート、アルバイトの場合は「パート」として出力）
※「社員区分」で「一般社員」、
「短時間」のチェック無しで「該当（区分変更）月」が「5月1日」の場合、
『4月短時間,5月一般,6月一般』と表示。
■『アルバイト』 ※算定のみ
［個人マスタ］の［編集］の「社員区分」で「アルバイト」の場合。
■『パート』 ※算定のみ
［個人マスタ］の［編集］の「社員区分」で「パート」の場合。 |
